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《云南昌暉儀表制造有限公司員工手冊(cè)》之工資(第五章)

2016/7/22 14:47:09 人評(píng)論 次瀏覽 分類(lèi):招賢納士  文章地址:http://m.prosperiteweb.com/news/828.html

《云南昌暉儀表制造有限公司員工手冊(cè)》之第五章 工資  

5.1 工資項(xiàng)目 
5.1.1 標(biāo)準(zhǔn)工資包括:基本工資、崗位津貼、效益獎(jiǎng)金、勤工獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)。 
5.1.2 工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間1小時(shí)以上,享有加班費(fèi): 
① 平日加班:基本工資÷21天÷8小時(shí)×平日加班小時(shí)×1.5倍 
② 休日加班:基本工資÷21天÷8小時(shí)×休日加班小時(shí)×2.0倍 
③ 法定假日加班:基本工資÷21天÷8小時(shí)×法定假日加班小時(shí)×3.0倍 
5.1.3 個(gè)人所得稅:根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定,公司統(tǒng)一按個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)代扣代繳個(gè)人所得稅。 5.1.4 員工在試用期內(nèi)不享受公司各種福利、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),薪酬標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加崗位津貼,轉(zhuǎn)為正式員工后才能享受績(jī)效薪資、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 其他相關(guān)事宜詳見(jiàn)《薪酬管理規(guī)定》。  

5.2 工資計(jì)算期     
    以月為單位,從上月的16日起到當(dāng)月15日止,為當(dāng)月的工資計(jì)算周期。
  
5.3 工資支付時(shí)間和支付方式 
    在每月的最后工作日,公司通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳將當(dāng)月工資發(fā)放到員工的工資帳戶(hù)或現(xiàn)金支付。 
 
5.4 工資單      
    公司在每月最后工作日向員工發(fā)放工資單。公司在工資單上揭示員工的出勤狀況、加班時(shí)間及相應(yīng)稅金等項(xiàng)目。  

5.5 保密工資制度     
    工資、獎(jiǎng)金屬于公司經(jīng)營(yíng)機(jī)密,員工應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入及稅金情況保密,不得向他人透露或打聽(tīng)他人的工資信息,違者將被視為嚴(yán)重違反廠(chǎng)規(guī)處理。