昌暉儀表制造有限公司員工對應級別的工資待遇，除非身居其位才知道；但在其位又不能說，至少不能在公開場合談論，這是《云南昌暉儀表制造有限公司員工手冊之福利待遇》規(guī)定的.

工資：基本工資+績效工資+特殊崗位津貼
獎金：年終獎+項目獎+專利獎金+科技創(chuàng)新獎+合理化建議獎
福利：養(yǎng)老保險箱、工傷保險、醫(yī)療保險、帶薪休假、生日禮品、節(jié)假日禮品、員工旅游
榮譽：先進個人、卓越團隊、銷售精英、管理之星

員工培訓
員工培訓分為內部培訓，委外培訓和在職培訓

1、內部培訓：由人力資源部組織實施，對員工進行企業(yè)文化培訓、入職培訓、技能培訓、職業(yè)化培訓等，讓員工提高對企業(yè)文化的認知，提高個人技能和個人素養(yǎng)。
2、委外培訓：由企業(yè)外部的專業(yè)培訓中心組織實施，進行體驗式培訓和高級管理人員的培訓，培養(yǎng)管理人員的思維方式和解決問題的能力，管理人員選擇性參加。
3、在職培訓：為了滿足企業(yè)發(fā)展和崗位的需求，企業(yè)將推薦優(yōu)秀的人才到大學進行在職教育，企業(yè)推薦人員參加。